Phổ biến Và Tham Vấn Pháp Luật Việt Nam

Tạp chí Phổ biến và Tham vấn pháp luật Việt Nam thông báo đến quý cơ quan, đơn vị mẫu con dấu mới của Tạp chí được sử dụng kể từ ngày 12/03/2025.

Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội (Bộ Công an) đã ra Quyết định về việc hủy giá trị sử dụng con dấu Tạp chí Phổ biến pháp luật Việt Nam.

Điểm đ Khoản 1 Điều 18 Nghị định số 99/2016/NĐ-CP ngày 01/7/2018 của Chính phủ về quản lý và sử dụng con dấu quy định: "Cơ quan, tổ chức, chức danh nhà nước có trách nhiệm giao nộp con dấu cho cơ quan đăng ký mẫu con dấu thuộc các trường hợp có quyết định tạm đình chỉ, đình chỉ hoạt động của cơ quan có thẩm quyền".

Dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi) đã quy định chặt chẽ hơn với các trường hợp đất lấn, chiếm, đất đang sử dụng mà không có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ).Trung tâm tư vấn Pháp luật TP.HCM - Hội Phổ biến và Tham vấn Pháp luật Việt Nam xin chia sẻ thông tin đến độc giả.

Căn cước công dân là giấy tờ nhân thân được sử dụng trong hầu hết các giao dịch, thủ tục hành chính. Do đó, việc đổi từ Chứng minh nhân dân 9 số sang Căn cước công dân 12 số cũng sẽ ảnh hưởng không ít đến các giấy tờ liên quan. Sau đây là 6 việc cần làm sau khi được cấp Căn cước công dân mà người dân cần chú ý.

Xin chào Trung tâm tư vấn pháp luật! Cho tôi xin hỏi là con gái tôi năm nay 23 tuổi. Vừa qua, cháu đi chơi với bạn bè và có sử dụng chất ma túy. Sau đó bị cơ quan chức năng phát hiện và lập biên bản vi phạm hành chính vì sử dụng trái phép chất ma túy. Hiện nay, cháu đang bị tạm giữ để xử lý theo quy định của pháp luật. Tôi xin hỏi, trường hợp của con tôi sẽ bị xử lý như thế nào? Tôi đang rất băn khoăn và rất mong luật sư giải đáp giúp tôi. Xin chân thành cám ơn!

Chứng cứ trong vụ việc dân sự là những gì có thật được đương sự và cơ quan, tổ chức, cá nhân khác giao nộp, xuất trình cho Tòa án trong quá trình tố tụng. Do Tòa án thu thập được theo trình tự, thủ tục do Bộ luật Tố tụng dân sự quy định. Được Tòa án sử dụng làm căn cứ để xác định các tình tiết khách quan của vụ án cũng như xác định yêu cầu hay sự phản đối của đương sự là có căn cứ và hợp pháp.

Dự án “Khu Du lịch Trung Sơn - Hồ Tràm” tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Đã trải qua gần 20 năm sau được Nhà nước giao đất, cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (GCNQSDĐ), suốt nhiều năm doanh nghiệp vẫn không triển khai thực hiện. Nhưng dự án này vẫn không đưa vào diện bị thu hồi theo Luật đất đai.

Hiện nay, việc sử dụng côn trùng trong chăn nuôi là một xu hướng trên thế giới, và phương pháp xử lý rác thải hữu cơ là các phụ phẩm nông nghiệp thân thiện với môi trường đang là vấn đề được quan tâm hàng đầu, đồng thời áp dụng vào thực tiễn trong các mô hình nông nghiệp công nghệ cao.

“Xin hỏi, thời hạn sử dụng xe ô tô là bao nhiêu năm? Nếu xe hết niên hạn vẫn tham gia giao thông sẽ bị phạt như thế nào?”

Tranh chấp lao động cá nhân là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao động với người sử dụng lao động. Nói cách khác, tranh chấp lao động là những mâu thuẫn bất đồng không thể tự dàn xếp được giữa cá nhân người lao động và người sử dụng lao động liên quan đến quyền và lợi ích của các bên trong quan hệ lao động.

Kỷ luật lao động là các biện pháp mà người sử dụng lao động có thể áp dụng nhằm nhắc nhở, cảnh cáo, trừng phạt người lao động khi người lao động có hành vi vi phạm nội quy, quy tắc lao động, tùy theo mức độ vi phạm.

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động

Hiện nay, mạng xã hội (MXH) đang trở thành công cụ truyền thông, giải trí phổ biến được nhiều người sử dụng nhất hiện nay. Bên cạnh những tiện ích vượt trội, MXH nảy sinh không ít vấn đề, chẳng hạn những biểu hiện lệch chuẩn, ứng xử thiếu văn hóa, hoặc dùng MXH để trục lợi..., gây ra những tác động xấu tới nền tảng và những giá trị đạo đức, văn hóa của dân tộc, đòi hỏi cần có giải pháp chấn chỉnh.

Pháp luật lao động hiện hành không có quy định cấm người sử dụng lao động yêu cầu người lao động phải làm việc ở những ngày nghỉ lễ, tết. Nếu do yêu cầu và tính chất đặc thù của công việc, đơn vị đã có yêu cầu bằng văn bản thông báo cho người lao động về việc phải làm thêm trong những ngày nghỉ lễ thì đơn vị bạn không vi phạm các quy định của pháp luật về lao động.

(ĐCSVN) - Thông tin từ Tổng cục Quản lý đất đai (Bộ Tài nguyên và Môi trường) vừa cho biết, Tổng cục sẽ tiến hành tăng cường kiểm tra việc chấp hành pháp luật trong việc quản lý và sử dụng đất đai đối với một số địa phương.

Theo quy định tại Bộ luật Lao động năm 2012, khi xảy ra các tranh chấp lao động giữa cá nhân người lao động hoặc tập thể người lao động với người sử dụng lao động thì trước hết các bên phải thương lượng trực tiếp, tự dàn xếp để giải quyết tranh chấp.

Tội làm giả con dấu, tài liệu của cơ quan, tổ chức (Điều 267 Bộ luật Hình sự): “Người nào làm giả con dấu, tài liệu hoặc giấy tờ khác của cơ quan, tổ chức hoặc sử dụng con dấu, tài liệu, giấy tờ đó nhằm lừa dối cơ quan, tổ chức hoặc công dân, thì bị phạt tiền từ năm triệu đồng đến năm mươi triệu đồng hoặc bị phạt tù từ sáu tháng đến ba năm”.

Theo quy định của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động chỉ được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động trong những trường hợp được quy định tại khoản 1 Điều 38 Bộ luật Lao động.