Bộ luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, các tiêu chuẩn lao động, các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất, bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động được hài hòa và ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo và tài năng của người lao động, của người quản lý lao động, nhằm đạt năng suất, chất lượng và tiến bộ xã hội trong lao động, sản xuất, dịch vụ, hiệu quả trong sử dụng và quản lý lao động, góp phần thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Vì vậy, Bộ luật lao động có vị trí quan trọng trong đời sống xã hội và trong hệ thống pháp luật của quốc gia.
Ý kiến bạn đọc
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật
Nghị định số 30/2020/NĐ-CP: Quy định về công tác văn thư
Nguyên tắc và biện pháp bảo vệ an ninh mạng
Xây dựng văn hóa ứng xử trên mạng xã hội
Bãi nhiệm chức vụ Tổng Biên tập đối với ông Đinh Thái Quang
Trường hợp nào người tâm thần phải chịu trách nhiệm hình sự?
Đề nghị Cơ quan điều tra Viện Tối cao vào cuộc 1 vụ đòi nợ
Khai trừ hội viên đối với ông Đinh Thái Quang
Bộ Công an yêu cầu Tạp chí Phổ biến pháp luật Việt Nam giao nộp con dấu
Phường Bình Hưng Hòa B, Quận Bình Tân – TPHCM: Những chiến sĩ áo xanh trên tuyến đầu chống dịch