Phổ biến Và Tham Vấn Pháp Luật Việt Nam

Trung tâm Tư vấn Pháp luật tại TP.HCM nhận được câu hỏi của ông Tạ Thanh Tùng (TP. Thủ Đức) về trường hợp nhân sự (giám đốc kinh doanh) của công ty ông đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (nghỉ việc), nhưng lại không chịu hợp tác bàn giao công việc cho công ty. Hơn nữa ông này lại có hành vi nhắn tin quấy rối, đe dọa công ty. Việc này có vi phạm pháp luật hay không?

Người nào đe dọa giết người, nếu có căn cứ làm cho người bị đe dọa lo sợ rằng việc đe dọa này sẽ được thực hiện, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến hai năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến ba năm.