Nhân sự nghỉ việc nhưng không hợp tác bàn giao công việc, có hành vi quấy rối, đe dọa công ty. Có vi phạm pháp luật?

Nhân sự nghỉ việc nhưng không hợp tác bàn giao công việc, có hành vi quấy rối, đe dọa công ty. Có vi phạm pháp luật?

 16:30 27/12/2024

Trung tâm Tư vấn Pháp luật tại TP.HCM nhận được câu hỏi của ông Tạ Thanh Tùng (TP. Thủ Đức) về trường hợp nhân sự (giám đốc kinh doanh) của công ty ông đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (nghỉ việc), nhưng lại không chịu hợp tác bàn giao công việc cho công ty. Hơn nữa ông này lại có hành vi nhắn tin quấy rối, đe dọa công ty. Việc này có vi phạm pháp luật hay không?
Video
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây