Hình thức xử lý người lao động vi phạm kỷ luật lao động

Hình thức xử lý người lao động vi phạm kỷ luật lao động

 23:55 19/07/2020

“Khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động thì bị xử lý theo những hình thức nào? Trong trường hợp anh A. vi phạm nội quy lao động bị cách chức trưởng bộ phận. Sau 3 tháng, anh A. lại vi phạm kỷ luật lao động ở mức khiển trách. Vậy trong trường hợp này có thể coi là tái phạm không? Anh A. có bị sa thải không?”
GIỚI THIỆU

Hội Phổ biến và Tham vấn pháp luật Việt Nam được thành lập theo Quyết định số 1632/QĐ-BNV ngày 21/10/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc cho phép thành lập Hội Phổ biến và Tham vấn pháp luật Việt Nam; Quyết định số 1612/QĐ-BNV ngày 17/6/2016 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phê duyệt Điều lệ Hội Phổ biến và Tham vấn pháp luật Việt Nam.

CƠ QUAN CHỦ QUẢN

Cơ quan chủ quản: HỘI PHỔ BIẾN VÀ THAM VẤN PHÁP LUẬT VIỆT NAM

Trưởng Ban biên tập: Luật gia, Nhà báo Đỗ Minh Chánh

Chịu trách nhiệm nội dung: Luật gia Nguyễn Đức Hải

Trụ sở: số 28, ngõ Giếng Mứt, phố Bạch Mai, phường Trương Định, quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội.

Đường dây nóng: 08 9901 1616

Email: hoipbtvpl@gmail.com

 

Chuyển giao diện: Máy Tính